近年來，臨澤縣退役軍人事務局堅持把促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重要任務，通過健全工作機制、強化教育培訓、搭建就業(yè)平臺等多項舉措，激發(fā)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，讓退役軍人暖心、現(xiàn)役軍人安心。

政策護航，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)“硬支撐”。健全“陽光安置”工作機制，嚴格推行“公開量化評分、按序安置選崗”安置模式，全面完成符合政府安排工作條件退役士兵安置任務，安置率達100％。強化退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，制定出臺一系列優(yōu)惠扶持政策，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。積極與財政、人社、稅務等部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項政策落實到位，形成工作合力。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務臺賬，對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行動態(tài)跟蹤管理，及時掌握他們的就業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)進展，為精準服務提供依據(jù)。

培訓賦能，鍛造退役軍人“新本領(lǐng)”。加強與職業(yè)院校、培訓機構(gòu)合作，根據(jù)市場需求和退役軍人特點，開設(shè)計算機應運、自媒體制作、電工、焊工、挖掘機、裝載機駕駛等實用性強市場就業(yè)率高的技能培訓課程，今年已動員組織21名退役軍人免費參加就業(yè)技能培訓。采取“線上＋線下”相結(jié)合的培訓方式，組織自主就業(yè)退役軍人開展適應性培訓，幫助他們盡快適應地方生活，了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和市場需求，今年已組織19名自主就業(yè)退役軍人開展適應性培訓，參訓率100％。邀請創(chuàng)業(yè)成功的退役軍人、專業(yè)導師開展創(chuàng)業(yè)指導和經(jīng)驗分享活動，為有創(chuàng)業(yè)意向的退役軍人提供項目策劃、市場分析等方面的指導，增強他們的創(chuàng)業(yè)信心和能力。

平臺筑基，鋪就就業(yè)創(chuàng)業(yè)“快車道”。積極組織線上線下專場招聘會，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)崗位信息，今年已舉辦網(wǎng)絡直播帶崗、春季專場招聘會、“百城聯(lián)運”、“送崗下基層”等企業(yè)對接活動4場次，提供就業(yè)崗位400余個，吸引28名退役軍人達成就業(yè)意向。新成立1個退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為退役軍人提供創(chuàng)業(yè)場地、資金支持、技術(shù)指導等全方位服務，扶持培樹軍創(chuàng)企業(yè)8家。積極推薦退役軍人參加各類創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)退役軍人創(chuàng)業(yè)熱情。充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，及時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息、培訓通知等內(nèi)容，為退役軍人提供便捷高效的信息服務。

服務驅(qū)動，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新動能”。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務機制，定期對已就業(yè)創(chuàng)業(yè)的退役軍人進行訪，了解他們的工作生活情況，及時幫助解決遇到的困難和問題。對就業(yè)不穩(wěn)定的退役軍人，積極提供再就業(yè)服務，幫助他們重新找到合適的工作崗位。加強與金融機構(gòu)合作，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供融資支持，今年已與農(nóng)商銀行等金融機構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供致富扶持貸款。同時，簡化手續(xù)，降低貸款門檻，提高貸款額度，切實解決退役軍人創(chuàng)業(yè)資金短缺問題。聯(lián)合相關(guān)部門，為退役軍人提供法律咨詢、法律援助等服務，幫助他們維護自身合法權(quán)益。

通過一系列舉措，臨澤縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了顯著成效，退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量不斷提高，獲得感、幸福感和榮譽感不斷增強。下一步，臨澤縣退役軍人事務局將繼續(xù)加大工作力度，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務，推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。