今年以來(lái)，市人社局持續(xù)加大助企幫扶工作力度，緊扣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作，堅(jiān)持“人社搭臺(tái)、營(yíng)商護(hù)航、政企民多方共贏”，大力開(kāi)展“零工進(jìn)園·護(hù)航項(xiàng)目”專項(xiàng)行動(dòng)，用心用情為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難題。甘州區(qū)人社局先行先試，以零工市場(chǎng)(驛站)為載體，創(chuàng)新開(kāi)展“進(jìn)商超、進(jìn)集會(huì)”專項(xiàng)招聘活動(dòng)，精準(zhǔn)破解重點(diǎn)項(xiàng)目用工難題，構(gòu)建“需求對(duì)接—服務(wù)供給—長(zhǎng)效保障”的全鏈條就業(yè)服務(wù)體系，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供人力資源支撐。

精準(zhǔn)服務(wù)筑鏈條 實(shí)現(xiàn)人崗高效匹配

針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目用工，樹(shù)立“項(xiàng)目需求在哪里，就業(yè)服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”服務(wù)理念，建立“調(diào)研—建賬—推送—對(duì)接”閉環(huán)服務(wù)機(jī)制。在愛(ài)琴海購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)籌備期間，組織專班深入46家入駐企業(yè)開(kāi)展“一對(duì)一”用工調(diào)研，梳理零售運(yùn)營(yíng)、餐飲管理等12個(gè)業(yè)態(tài)400余個(gè)崗位需求，建立包括崗位類型、技能要求、薪資結(jié)構(gòu)等內(nèi)容的需求臺(tái)賬。針對(duì)“首店用工要求高”“崗位適配周期長(zhǎng)”等痛點(diǎn)，精準(zhǔn)篩選求職人員信息，將人員信息和崗位信息通過(guò)零工市場(chǎng)(驛站)向用人單位和篩選對(duì)象雙向推送，實(shí)現(xiàn)招聘需求與求職意愿的精準(zhǔn)對(duì)接。積極組織周邊零工市場(chǎng)(驛站)開(kāi)展“進(jìn)商超、進(jìn)集會(huì)”專場(chǎng)招聘活動(dòng)，將招聘活動(dòng)辦在用人單位門口，把就業(yè)崗位送到群眾身邊，組織企業(yè)招聘代表與零工市場(chǎng)工作人員化身“崗位推介官”，現(xiàn)場(chǎng)為求職者詳解職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬福利及企業(yè)文化等內(nèi)容，通過(guò)直觀感受工作場(chǎng)景，提升人崗匹配效率，形成“企業(yè)得人才、群眾得崗位”的雙贏格局。

創(chuàng)新載體拓維度 打造營(yíng)商服務(wù)樣板

著力將零工市場(chǎng)打造為“就業(yè)服務(wù)綜合體”，集成崗位對(duì)接、技能提升、政策咨詢?nèi)蠛诵墓δ?，突破傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)的時(shí)空局限，探索出“服務(wù)嵌入商業(yè)載體、資源鏈接市場(chǎng)主體”的新型服務(wù)路徑。在空間拓展上，挖掘商業(yè)綜合體、特色街區(qū)等人流密集區(qū)域“流量?jī)r(jià)值”，將甘州市場(chǎng)、甘泉公園、星光夜市、農(nóng)村大集等場(chǎng)所轉(zhuǎn)化為就業(yè)服務(wù)“微陣地”，使求職者在購(gòu)物、休閑中便捷獲取就業(yè)信息，企業(yè)借助商業(yè)流量擴(kuò)大招聘覆蓋面。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，依托“15分鐘社區(qū)便民生活圈”構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，通過(guò)網(wǎng)格化布局實(shí)現(xiàn)人力資源供需信息實(shí)時(shí)對(duì)接，形成覆蓋全區(qū)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年以來(lái)，開(kāi)展“進(jìn)商超、進(jìn)集會(huì)”活動(dòng)19場(chǎng)，服務(wù)求職者超2000人次，其中三成以上為靈活就業(yè)人員，形成了可推廣、可復(fù)制的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境樣本。

健全機(jī)制固根基 構(gòu)建發(fā)展支撐體系

以零工市場(chǎng)(驛站)為支點(diǎn)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從“單次活動(dòng)”向“長(zhǎng)效機(jī)制”轉(zhuǎn)變，從“滿足需求”向“引領(lǐng)發(fā)展”升級(jí)。建立“招聘+政策”組合服務(wù)機(jī)制，針對(duì)用人單位關(guān)心的社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還等政策，提供“申報(bào)指南+案例解析”全流程服務(wù)。同時(shí)，建立重點(diǎn)項(xiàng)目用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，構(gòu)建起服務(wù)重大項(xiàng)目的常態(tài)化支撐體系。2024年，新樂(lè)超市對(duì)重點(diǎn)門店調(diào)改升級(jí)期間，甘州區(qū)人社局幫助新樂(lè)超市新招聘員工100多名，上門講解培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，落實(shí)補(bǔ)貼26萬(wàn)余元。通過(guò)部門職能與區(qū)域發(fā)展同頻共振，形成了“群眾便捷求職—企業(yè)降本增效—政府精準(zhǔn)服務(wù)”的良性互動(dòng)，人社服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“助推器”、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“穩(wěn)定器”的作用日益凸顯。(唐朕天)